Als je werk meer stress dan plezier geeft en je wilt graag meer uit jezelf en je werk halen, is coaching voor op de werkvloer een goede keuze.
Met coaching op de werkvloer onderzoek je hoe je beter kunt omgaan met onzekerheden en situaties bij jou op het werk. Het pakt direct het probleem aan en leert je om zelf werkbare oplossingen te vinden. De focus ligt op blijvende resultaten waardoor je weer met plezier naar je werk gaat en je werkprestaties gaan verbeteren.
Je kunt bij Rooskleurig Coaching terecht als je dilemmavragen hebt bij jou op de werkvloer, zoals:
-
- Werkdruk
- Conflicten
- Faalangst
- Weerbaarheid
- Communicatie
- Zelfvertrouwen
- Omgaan met veranderingen en onzekerheden in je werksituatie
- Coachend leiderschap ontwikkelen
In het coachingstraject draait het om persoonlijke ontwikkeling en gedragsverandering.
- Tijdens de gesprekken zal er meer duidelijkheid en inzicht over de oorzaak en het gevolg van je eigen denken, voelen, handelen en gedrag ontstaan.
- Je onderzoekt in principe jezelf en de situaties. Niet alleen praten, maar vooral ook actie leidt tot verandering.
- Door te leren van je eigen acties krijg je een groter zelfbewustzijn. Dat heb je nodig om te kunnen veranderen en verbeteren om tot het gewenste resultaat te komen.
- Hierbij word je uiteraard ondersteund en gestimuleerd om de passende keuzes te maken die leiden tot meer voldoening, ontspanning en beter functioneren.
Doorlooptijd en kosten
-
- Gemiddeld bestaat een coachingstraject uit 5 tot 6 gesprekken. Echter, het blijft maatwerk en wordt daarom ingevuld op basis van persoonlijke wensen en behoefte.
- Over de kosten lees je meer bij tarieven.
