Wil je meer plezier en voldoening uit je huidige baan halen? Probeer Jobcraften! Deze concrete methode helpt je om je eigen functie beter vorm te geven, afgestemd op jouw talenten en behoeften. Perfect als basis voor bijvoorbeeld je ontwikkelgesprek met je leidinggevende.
Wat houdt Jobcraften in?
In een kort en intensief individueel traject van drie sessies van anderhalf uur leer je:
- Wat jouw werk de moeite waard maakt.
- Hoe je meer voldoening, energie en plezier uit je werk haalt.
- Vaardigheden en interventies om dit te realiseren.
Het traject duurt twee maanden en is ook online beschikbaar.
Voor wie is Jobcraften geschikt?
Jobcraften is ideaal als je al een tijdje dezelfde functie hebt en opzoek wilt gaan naar nieuwe uitdagingen en invulling in je werk.
Waarom Jobcraften?
Organisaties en functies veranderen continu. Door je te blijven ontwikkelen, kun je beter omgaan met deze veranderingen, blijf je duurzaam inzetbaar en houd je plezier in je werk.
Hoe werkt Jobcraften?
- Start: Begin met een online opdracht.
- Sessies: Volg twee individuele sessies.
- Experimenteren: Pas de geleerde inzichten toe en experimenteer vier weken met je jobcraftplan.
- Evaluatie: In de derde sessie evalueer je de resultaten en verdiep je je in een gekozen thema.
De aanpak is gestructureerd, maar ook intuïtief en associatief.
Jobcraften kan ook volledig online worden gevolgd.
Wil je meer voldoening en plezier uit je werk halen? Start dan met Jobcraften! Stuur mij een whatsapp bericht of mail.
