Rose-Marie kijkt naar mijn persoonlijkheid en karakter en gaat uit van de kennis die haar klant, ik, heeft. Ze tastte mijn kennis af en bekeek mijn opmerkingen en meningen van verschillende invalshoeken. Vanuit ieder gezichtsveld associeerde ze door en creëerde ze een baan of noemde een werkplek. Ze sloot ook dingen uit in overleg met mij om zo zaken helder te krijgen. Aan de hand van hulpmiddelen als vragenlijsten kreeg ik helderheid in mijzelf en mijn functioneren. Met die gegevens en info kon ik mijn eigen conclusie trekken. Rose-Marie hielp daar gelukkig bij en wat ik belangrijk vond was dat ze me zelfvertrouwen gaf. Met die wijsheid op zak en de input vanuit de gesprekken weet ik beter waar ik sta, wie ik ben en wat ik wil. Dus doel bereikt voor mij